18 декабря 2025 года — районный День охраны труда с единой повесткой: «О содержании территории, зданий и сооружений в зимний период»
22 -28 декабря 2025 года районное мероприятие «Неделя нулевого травматизма»
Цель мероприятия — минимизировать риски травматизма, возникающие из-за неустойчивой зимней погоды, гололеда, снега и наледи на пешеходных зонах и подъездных путях.
Для предотвращения травматизма на производстве в зимнее время необходимо:
- своевременно проводить очистку от снега, наледи и обработку противогололедными средствами тротуаров и пешеходных зон, крыльца и ступенек зданий и сооружений ежедневно и по мере необходимости;
- своевременно проводить уборку снежно-ледяных образований с крыш, балконов и других выступающих частей здания;
- иметь запас противогололедных средств;
- при необходимости устанавливать предупреждающие таблички: «Осторожно! Возможно падение с крыши снега и льда», «Осторожно! Скользкие ступеньки», «Осторожно! Гололед».
11 ноября 2025 года -День профилактики производственного травматизма
13 ноября 2025 года -областной День охраны труда с единой повесткой дня «Культура производства, трудовая и производственная дисциплина- основа обеспечения безопасности труда»
С 10 по 16 ноября 2025 года проводится мероприятие «Неделя нулевого травматизма»
09 сентября 2025 года проводится областной Единый день профилактики производственного травматизма
с 8 по 14 сентября 2025 года проводится мероприятие «Неделя нулевого травматизма» областного уровня
17 июля 2025 года проводится районный День охраны труда с единой повесткой: «Соблюдение требований охраны труда и законодательства о труде при организации деятельности студенческих отрядов»
с 21 по 27 июля 2025 г. проводится районное мероприятие «Неделя нулевого травматизма»
10.06.2025 проводится Единый день профилактики производственного травматизма
с 9 по 15 июня 2025 г. проводится мероприятие «Неделя нулевого травматизма» областного уровня
22.05.2025 года проводится районный День охраны труда с повесткой: «Обеспечение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, механизмов, оборудования, инструмента»
с 26 по 31 мая 2025 г. проводится районное мероприятие «Неделя нулевого травматизма»
Видеоролик «Обучение по охране труда»
Видеоролик «Соблюдайте правила безопасного поведения»
28 апреля во всем мире отмечается Всемирный день охраны труда. Тема Всемирного дня охраны труда в 2025 году – «Революционные подходы к безопасности и гигиене труда: роль искусственного интеллекта и цифровизации на рабочих местах»
В апреле -мае 2025 года Белорусский профессиональный союз работников образования и науки проводит месячник общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда по обеспечению работников учреждений образования средствами индивидуальной защиты
10-16 марта 2025 г. проводится «Неделя нулевого травматизма»
13 марта 2025 года областной День охраны труда по теме: «Транспортная дисциплина. Соблюдение правил дорожного движения как основа профилактики травматизма при эксплуатации транспортных средств»
13 февраля 2025 года проводится районный День охраны труда с единой повесткой: «Организация и проведение обязательных медицинских осмотров иных освидетельствований работающих — залог охраны здоровья работающих, обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний»
17-23 февраля 2025 года проводится «Неделя нулевого травматизма»
«Жизнь священна, и у каждого человека есть право вернуться домой живым после работы», — так говорит о глобальной миссии «Vision Zero» генеральный секретарь МАСО Ханс-Хорст Конколевски. — От того, каким будет будущее сферы охраны труда, без сомнения, зависит жизнь как нынешнего, так и следующего поколений».
КОНЦЕПЦИЯ «НУЛЕВОЙ ТРАВМАТИЗМ» (VISION ZERO)
В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
Концепция «Нулевой травматизм» (Vision Zero) разработана Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) и представлена в г. Сингапуре 4 сентября 2017 г. на XXI Всемирном конгрессе по безопасности и гигиене труда.
Концепция «Нулевой травматизм» (Vision Zero) содержит практический инструмент управления. Таким инструментом является Руководство по реализации Концепции Vision Zero, включающее семь «золотых правил», реализация которых будет способствовать нанимателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Правило N 1 «Стать лидером — показать приверженность принципам» (далее — Правило N 1).
В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель несет обязанности по обеспечению охраны труда работников, в том числе по:
обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда;
принятию локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда;
пропаганде и внедрению передового опыта безопасных методов и приемов труда и сотрудничеству с работниками, их полномочными представителями в области охраны труда.
Правило N 2 «Выявлять угрозы — контролировать риски» (далее — Правило N 2).
В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель несет обязанности по:
осуществлению контроля за соблюдением законодательства об охране труда работниками;
осуществлению контроля за уровнями и концентрациями вредных производственных факторов.
Правило N 3 «Определять цели — разрабатывать программы»
(далее — Правило N 3).
В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель несет обязанности по:
обеспечению безопасности при эксплуатации территории, зданий (помещений), сооружений, оборудования, ведении технологических процессов и применении в производстве материалов, химических веществ, а также контролю за использованием и правильным применением средств индивидуальной защиты и средств коллективной защиты;
применению мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работающих при возникновении таких ситуаций, оказанию потерпевшим при несчастных случаях на производстве необходимой помощи, их доставке в организацию здравоохранения.
Правило N 4 «Создать систему безопасности и гигиены труда — достичь высокого уровня организации» (далее — Правило N 4).
В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель несет обязанность по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда, обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, разработке и реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Правило N 5 «Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах при работе со станками и оборудованием» (далее — Правило N 5).
В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель несет обязанность по:
обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда;
обеспечению режима труда и отдыха работников, установленного законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором;
принятию локальных правовых актов по вопросам условий и охраны труда;
обеспечению проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
организации в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения медицинского обслуживания работников.
Правило N 6 «Повышать квалификацию — развивать профессиональные навыки» (далее — Правило N 6).
В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель несет обязанность по осуществлению обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда.
Статьей 25 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» установлено, что государство обеспечивает подготовку специалистов по охране труда в учреждениях образования. Обучение по вопросам охраны труда проводится при подготовке, переподготовке, повышении квалификации, на обучающих курсах. Наниматель оказывает содействие в обучении по вопросам охраны труда общественных инспекторов по охране труда профсоюзов, уполномоченных лиц по охране труда работников организации.
Правило N 7 «Инвестировать в кадры — мотивировать посредством участия» (далее — Правило N 7).
В соответствии со статьей 11 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» работник имеет право на личное участие или участие через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, проведении органами, уполномоченными на осуществление контроля (надзора), в установленном порядке проверок соблюдения законодательства об охране труда на его рабочем месте, расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве и (или) его профессионального заболевания.
В соответствии со статьей 19 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» работающий обязан:
соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации;
оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иного уполномоченного должностного лица нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.